古城社区居委会最新招聘信息概览：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括社区服务、行政管理等。我们寻求有责任心、热情积极、具备良好沟通能力的人才。我们重视员工的工作表现，并提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快提交简历，详情可访问我们的官方网站或前往社区办公地点了解。我们期待您的加入，共同为社区的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及描述
2. 任职要求
3. 应聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加快，古城社区居委会为了更好地服务居民，提高工作效率，现面向社会公开招聘一批有志于社区工作的人才，本次招聘信息提供了详细的职位描述、任职要求以及应聘流程等，以便应聘者了解并参与到古城社区居委会的工作中来。

招聘职位及描述

1、居委会主任助理：负责协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区规划和管理，组织居民活动，提高居民满意度。

2、社区服务专员：负责社区文化、教育、卫生、环保等服务的组织与实施，提高居民生活质量。

3、网格化管理专员：负责网格内人口、房屋、事件等信息的管理与采集，协调处理网格内各类问题。

4、保安员：负责社区安全保卫工作，维护社区秩序，确保居民生命财产安全。

任职要求

1、居委会主任助理

（1）本科及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；

（2）具备一定的行政管理经验，有较强的文字处理能力；

（3）熟悉社区工作，有较强的沟通能力和团队协作精神。

2、社区服务专员

（1）大专及以上学历，教育、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的活动策划和执行能力；

（3）热爱社区工作，有责任心，有耐心。

3、网格化管理专员

（1）大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉网格化管理系统的操作与维护；

（3）具备较强的信息采集和整理能力，有良好的沟通能力。

4、保安员

（1）身体健康，年龄50岁以下；

（2）具备良好的安全意识和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

应聘流程

1、提交应聘材料：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至古城社区居委会指定邮箱；

2、资格审查：居委会将对收到的应聘材料进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、考察：通过面试的应聘者将进行背景调查、资格审核等考察环节；

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬根据应聘者的工作经验、能力等因素进行核定；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为优秀员工提供晋升机会。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效；

2、应聘者请按照指定格式提交简历及证明材料；

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、招聘过程中，如有作弊行为，将取消应聘资格。

古城社区居委会诚挚邀请有志于社区工作的优秀人才加入我们的团队，共同为社区居民提供更优质的服务，我们期待您的加入，共同创造美好的社区未来，请广大应聘者关注古城社区居委会的最新招聘信息，按照要求提交应聘材料，期待与您携手共进。

联系方式

如有任何疑问，请联系古城社区居委会人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。