姚家山村委会招聘启事,探索职业发展新机遇

姚家山村委会招聘启事,探索职业发展新机遇

农村汉子 2025-01-21 客户案例 2019 次浏览 0个评论
姚家山村委会发布最新招聘信息,提供职业发展机会。欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动村庄的发展。我们招聘的职位包括村委会助理、环保专员等,要求应聘者具备良好的组织协调能力、责任心和团队合作精神。我们重视员工的职业发展,提供培训机会和晋升渠道,让每位员工都能充分发挥自己的潜力,共同为村庄的繁荣做出贡献。加入我们,共创美好未来!

本文目录导读:

  1. 招聘信息
  2. 福利待遇
  3. 招聘流程
  4. 职业发展机会
  5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进,姚家山村委会为了更好地服务村民,提高村级治理水平,现面向社会广泛招聘优秀人才,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为姚家山村的持续发展贡献力量。

招聘信息

1、职位名称:村委会助理

招聘人数:5人

岗位职责:

(1)协助村委会成员处理日常行政事务;

(2)负责村民事务的咨询、解答与协调;

(3)参与村级文化、环保、教育等活动的策划与执行;

(4)完成村委会交代的其他任务。

任职要求:

(1)大专以上学历,专业不限;

(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;

(3)有责任心、团队协作精神,具备较强的抗压能力。

2、职位名称:乡村振兴规划专员

招聘人数:3人

岗位职责:

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(1)负责姚家山村乡村振兴规划的项目策划与实施;

(2)对村级产业、文化、生态等发展进行深入研究,提出合理化建议;

(3)参与与其他相关部门的沟通协调,确保项目的顺利推进;

(4)完成村委会交代的其他任务。

任职要求:

(1)本科及以上学历,城乡规划、农业经济管理等相关专业;

(2)熟悉乡村振兴相关政策、法规,具备项目策划与实施经验;

(3)具备较强的研究分析能力、创新思维和团队协作能力。

3、职位名称:村级网格员

招聘人数:10人

岗位职责:负责所在网格内的村民服务、信息采集、矛盾调解等工作。

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任职要求:

(1)高中及以上学历,具备一定的计算机操作能力;

(2)熟悉村民生活,具备良好的人际沟通能力;

(3)责任心较强,愿意为村民服务。

福利待遇

1、薪资待遇:根据职位性质及工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇;

2、社会保险:全额缴纳社会保险;

3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;

4、培训机会:提供岗位培训,提升个人能力;

5、发展空间:表现优秀者可纳入村委会后备干部培养计划。

招聘流程

1、网上报名:请前往姚家山村委会官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至姚家山村委会;

2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合条件的候选人;

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3、面试:组织面试,评估候选人的综合素质;

4、考察:对面试通过者进行实地考察,了解其实际工作表现;

5、录用:根据面试及考察结果,确定最终录用名单,并公布职位信息。

职业发展机会

姚家山村委会重视人才培养,为员工提供广阔的职业发展平台,表现优秀的员工,可纳入村委会后备干部培养计划,参与村级事务的决策与管理,村委会还鼓励员工参加各类专业培训,提升个人技能,为员工的职业生涯发展创造有利条件。

姚家山村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为姚家山村的持续发展贡献力量,我们期待您的加入,共同谱写乡村振兴的新篇章。

联系方式

地址:XX省XX市XX区姚家山村委会

联系电话:XXXXXXXXXXX

联系人:XXX先生/女士

电子邮箱:[email protected]

请有意向者按照以上方式联系我们,了解更多招聘信息及详情,我们期待与您携手共进,共创美好未来!

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