苍梧县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘信息涵盖多个岗位，包括护理、管理、医疗等，欢迎相关专业人士报名。单位提供良好福利待遇及职业发展平台，欢迎关注并踊跃报名，共同为托养福利事业贡献力量。苍梧县级托养福利事业单位招聘专业人才，涉及多个岗位，提供良好福利待遇及职业发展机会，诚邀有志之士共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在苍梧县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，苍梧县级托养福利事业单位正在广泛招聘各类专业人才，本文将详细介绍此次招聘的相关信息，以便广大应聘者能够及时了解并把握机会。

单位简介

苍梧县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等群体创造一个温馨、和谐的家园，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工

（5）后勤管理人员

2、岗位要求

（1）护理部主任：

学历要求本科及以上学历，医学相关专业。

工作经验5年以上护理工作经验，具备护理管理能力。

技能要求熟悉护理业务，具备良好的组织协调和沟通能力。

（2）护士：

学历要求大专及以上学历，医学相关专业。

工作经验1年以上护理工作经验。

技能要求具备基本的护理技能，有良好的服务意识和沟通能力。

（3）康复治疗师：

学历要求本科及以上学历，康复相关专业。

工作经验2年以上康复治疗工作经验。

技能要求熟悉康复治疗技术，具备良好的康复评估能力。

（4）社工：

学历要求大专及以上学历，社会工作或相关专业。

工作经验1年以上社会工作经验，了解托养福利事业。

技能要求具备良好的沟通能力，善于与老年人、残疾人等群体交流。

（5）后勤管理人员：

学历要求本科及以上学历，管理相关专业。

工作经验3年以上管理经验，具备良好的组织协调能力。

技能要求熟悉单位后勤管理业务，有较强的责任心和执行力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订聘用合同，正式录用后享受相关福利待遇。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训发展：提供丰富的培训机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名。

2、简历要求：个人简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试安排：面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

4、其他事项：如有任何疑问，请通过招聘邮箱联系单位。

苍梧县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来，感谢您的关注与支持！