芦山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业背景。欢迎有志之士报名应聘，共同致力于推广阅读文化，提升公众文化素养。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，为读者提供更优质的服务和体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，芦山县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的优秀人才，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、借阅服务窗口工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

4、读者活动组织与策划人员：1名

岗位职责及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、上架及借阅工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与读者活动组织与策划。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识；有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、借阅服务窗口工作人员

岗位职责：负责借阅窗口的日常服务工作，包括图书借阅、归还、预约等。

要求：高中以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；熟练掌握办公软件操作；具备一定的团队协作精神。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的收集、整理与推送；参与图书馆网站及新媒体平台的运营。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉计算机网络、数据库原理；具备较强的学习能力和解决问题的能力；具备良好的团队合作精神。

4、读者活动组织与策划人员

岗位职责：负责读者活动的策划、组织与实施；撰写活动方案、总结及宣传材料；拓展活动渠道，提高读者参与度。

要求：大专以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先考虑；具备良好的文字功底和策划能力；具备较强的组织、协调及沟通能力；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往芦山县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知初审合格的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检及背景调查情况，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇及福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据芦山县图书馆相关规定执行，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供在职培训、外出交流等机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料的复印件。

3、招聘过程中，芦山县图书馆有权了解应聘者的背景情况，请应聘者提供真实信息。

4、芦山县图书馆保留最终解释权。

芦山县图书馆热忱欢迎广大优秀人才的加入，共同为构建知识殿堂贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

即为芦山县图书馆最新招聘信息，敬请关注。