武都区图书馆发布最新招聘信息，正在寻找热爱图书馆事业、具备相关专业技能的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，能够胜任图书管理、读者服务等工作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业的发展。欢迎有志之士报名参与，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程与时间安排

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，承担着满足公众精神文化需求的重要任务，武都区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地服务广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，武都区图书馆正处在一个快速发展的阶段，随着馆藏资源的不断扩充，服务设施的逐步完善，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动武都区图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和职业道德；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级；

（2）负责图书馆电子设备的维护和管理；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程与时间安排

1、报名方式：请将个人简历发送至武都区图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：招聘小组将对所有报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间预计于XX月下旬进行，面试地点将在面试前通过邮件或电话通知，面试环节包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和服务意识，笔试内容涵盖图书馆学基础知识、计算机操作能力及相关案例分析等，面试环节则主要考察应聘者的沟通能力、团队协作精神和创新能力，体检环节将在面试结束后进行，体检合格者方可录用，录用人员将与武都区图书馆签订劳动合同，试用期为XX个月，试用期间表现优秀者可提前转正，薪资待遇按照武都区图书馆相关规定执行，工作地点为武都区图书馆总部。