昭苏县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为县级托养机构，旨在提供优质的托养服务，保障老年人的福利。招聘岗位包括护理员、康复师等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘是为了满足机构扩大服务规模的需求，为老年人创造更舒适的居住环境。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 最新招聘信息
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在昭苏县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，昭苏县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

昭苏县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供康复和照料服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造专业化、人性化的服务团队。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）养老服务管理人员

（2）康复师

（3）护理人员

（4）后勤管理人员

2、招聘条件

（1）养老服务管理人员：要求本科及以上学历，具备相关工作经验，熟悉养老服务相关政策法规。

（2）康复师：要求持有相关资格证书，具备康复治疗经验，具备良好的沟通能力。

（3）护理人员：要求持有护士资格证书，具备良好的护理技能和服务意识。

（4）后勤管理人员：要求具备较强的组织协调能力，熟悉后勤管理工作流程。

招聘流程

1、报名：请前往单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业能力测试等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪资水平。

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

3、住房福利：单位提供宿舍或住房补贴，解决员工的住房问题。

4、带薪休假：员工享有带薪休假、病假、产假等休假制度。

5、培训发展：单位提供岗位培训、技能提升等培训机会，为员工职业发展提供支持。

最新招聘信息

1、养老服务管理人员：招聘5名，要求有相关工作经验，熟悉养老服务相关政策法规。

2、康复师：招聘3名，要求持有相关资格证书，具备康复治疗经验。

3、护理人员：招聘10名，要求持有护士资格证书，具备良好的护理技能和服务意识。

4、后勤管理人员：招聘2名，要求具备较强的组织协调能力，熟悉后勤管理工作流程。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内交至报名表。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料。

3、招聘过程中，单位将严格保密个人信息，请放心报考。

昭苏县级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过我们的努力，将为更多的老年人、残疾人提供优质的托养服务，欢迎符合条件的人士积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

单位地址：XXXXX 邮编：XXXXX 电话：XXXXX 传真：XXXXX 电子邮箱：[email protected] 官方网站：XXXXX 微信公众号：（请根据实际情况填写联系方式） 联系人：（请根据实际情况填写联系人姓名） 如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，我们期待与您的相遇！