开平区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化项目等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展，开平区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的员工，共同为开平区的文化建设贡献力量。

招聘公告

开平区图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆的秩序维护与安全管理；

（4）参与图书馆的宣传与推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具备较强的学习能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助读者使用电子资源进行学术研究；

（4）参与图书馆网站的建设与维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）撰写活动报告，反馈活动效果；

（4）协助提升图书馆的社会影响力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，创新思维强；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）对图书馆事业充满热情，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至开平区图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），简历请注明应聘岗位，并附上相关证明材料。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与展望。

4、录用：根据面试结果，择优录用。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、提供完善的培训机制，助力个人职业发展；

3、良好的工作环境和氛围，具备竞争力的薪资待遇；

4、享有法定节假日休息，定期举办员工活动。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘公告的截止日期）

2、应聘者请确保提交材料的真实性和完整性，一经发现虚假材料，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜。

开平区图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为开平区的文化建设贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

即为开平区图书馆的最新招聘信息，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系方式请见官方网站），开平区图书馆期待您的加入！