回民区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够维护图书资料，提供读者优质服务。此次招聘旨在充实图书馆团队，提升服务质量，以满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士报名加入，共同推动回民区图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，回民区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同推动回民区图书馆事业的繁荣发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架的维护，解答读者咨询，协助读者查找资料，维护图书馆的秩序等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能够熟练使用计算机及办公软件。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆员完成图书的整理、归类、上架以及读者活动的组织等工作。

要求：高中以上学历，有相关工作经验者优先；具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化资源的建设与维护，包括电子图书的采购、整理、归类及推广等。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉数字图书馆的建设与管理，具备较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动策划

职责：负责策划并组织各类读者活动，如讲座、展览、读书会等，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：本科以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业；具有较强的策划能力和组织能力，有丰富的创意和想法。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至回民区图书馆官方邮箱。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解等。

4、录用：根据面试结果，择优录用。

待遇与福利

本次招聘的职位待遇优厚，具体薪资根据个人能力和面试表现而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至邮箱，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料以及近期一寸免冠照片。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、招聘过程中，如有作弊、虚假陈述等行为，将取消其应聘资格。

回民区图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业，有志于为公众服务的人士加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为推进回民区图书馆事业的发展贡献力量。

联系方式

地址：回民区图书馆人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

请各位应聘者按照以上流程进行报名，回民区图书馆期待与您共创美好未来！