慈溪市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动慈溪市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，慈溪市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动慈溪市图书馆事业的发展。

招聘公告

慈溪市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及图书馆日常管理工作。

2、读者服务专员：负责读者咨询、活动策划与执行，以及读者意见收集与反馈等工作。

3、图书编目员：负责图书的编目、分类及上架工作。

4、信息技术支持：负责图书馆数字化建设、网络维护以及电子资源管理工作。

招聘要求

1、图书馆管理员：

学历要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

经验要求：有相关工作经验者优先。

能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神。

2、读者服务专员：

学历要求：本科及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

经验要求：有相关活动策划与执行经验者优先。

能力要求：具备较强的文字功底，能独立撰写活动方案和总结报告。

3、图书编目员：

学历要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业。

经验要求：熟悉图书编目规范，具备一定的编目工作经验者优先。

能力要求：工作细致、认真，具备较强的学习能力和团队协作精神。

4、信息技术支持：

学历要求：计算机相关专业本科及以上学历。

经验要求：具备一定的网络维护经验，熟悉数字化建设流程。

能力要求：具备较强的解决问题的能力，熟悉常见软件和硬件设备的维护和管理。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至慈溪市图书馆官方招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解等。

4、考察：通过面试的应聘者将进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和职位等级，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，助力个人职业发展。

慈溪市图书馆热忱欢迎具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，我们期待与您一起，为市民提供更好的阅读服务，推动慈溪市图书馆事业的发展，请广大应聘者根据自身的条件和兴趣，积极报名应聘。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：慈溪市图书馆人力资源部

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历。

2、简历要求：个人简历请注明姓名、联系方式、教育背景、工作经历等信息。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通。

4、应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，将取消应聘资格。

慈溪市图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！