张店区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖农业、农村发展等领域。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉农业农村工作，有较强的组织协调能力和团队合作精神。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进区域农业农村发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利

随着乡村振兴战略的深入推进，张店区农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为张店区的农业农村事业贡献力量。

招聘背景

张店区农业农村局作为负责区域内农业、农村工作的主要部门，一直致力于提高农业生产效率，促进农村经济发展，保障农民权益，随着农业科技的不断进步和农村改革的不断深化，我们需要更多的人才来共同推动张店区农业农村事业的发展。

招聘职位及要求

1、农业科技推广员（5名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、推广和应用；

（2）指导农民科学种植、养殖；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，有较强的责任心和使命感；

（3）良好的沟通能力，能够深入农村基层开展工作。

2、农村规划与管理干部（3名）

岗位职责：

（1）负责农村发展规划的制定和实施；

（2）指导农村集体经济组织建设；

（3）推动农村人居环境改善。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，城乡规划、公共管理等相关专业；

（2）熟悉农村工作，有较强的政策解读和执行力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新能力。

3、农业项目管理师（2名）

岗位职责：

（1）负责农业项目的策划、申报和实施；

（2）监督农业项目进展，确保项目按期完成；

（3）评估项目效果，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业工程、农业经济管理等相关专业；

（2）熟悉农业项目运作，有较强的项目管理和协调能力；

（3）良好的分析问题和解决问题的能力，对农业项目有浓厚兴趣。

招聘流程及时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址将在文末提供），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人选。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业能力展示和综合素质评估，面试结束后，我们将根据面试情况确定最终录用名单。

4、体检及聘用：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后，我们将与其签订劳动合同，正式聘用。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验和能力进行核定。

2、福利待遇：我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供培训机会，帮助员工提升技能水平。