叶城县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括农业技术专家、畜牧养殖专员、农村规划管理者等。我们寻求具备相关专业背景和实际工作经验的人才，共同致力于推动叶城县农业农村的发展。加入我们，你将参与乡村振兴的伟大事业，共创美好未来。详情请联系叶城县农业农村局或关注相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，叶城县农业农村局为了更好地服务农业农村发展，提高农业综合生产能力，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事农业农村工作的人才提供一个良好的发展平台。

招聘部门简介

叶城县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，部门下设多个科室，包括农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等，为全县农业农村发展提供了有力支持。

招聘职位及要求

1、农业技术推广员（5名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、培训和推广；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术咨询和服务，帮助农民解决生产中的技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业农村工作，有较强的责任心和奉献精神；

（3）具有良好的沟通能力和组织协调能力。

2、农村经济管理师（3名）

岗位职责：

（1）负责农村经济管理政策的制定和实施；

（2）指导农村集体经济组织经营管理，促进农村经济发展；

（3）开展农村经济调查，分析农村经济发展状况，提出改进建议。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济管理相关专业；

（2）熟悉农村经济发展规律，有较强的政策分析能力；

（3）具备较强的文字能力和口头表达能力。

3、农产品质量安全监管员（2名）

岗位职责：

（1）负责农产品质量安全监管工作；

（2）开展农产品质量检测，确保农产品质量安全；

（3）指导农民合理使用农药、兽药等农业生产资料。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农产品加工与质量控制相关专业；

（2）熟悉农产品质量安全相关法律法规；

（3）具备良好的实验室操作能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往叶城县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为叶城县农业农村局正式员工，享受国家规定的薪酬待遇和福利，具体薪酬标准将根据应聘人员的资历、能力和职位等级确定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者需符合招聘职位的资格要求，否则将不予受理报名；

3、招聘过程中，叶城县农业农村局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

4、如有其他问题，可致电叶城县农业农村局人力资源部咨询。

叶城县农业农村局诚挚邀请有志于从事农业农村工作的人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华，我们相信，通过共同努力，叶城县农业农村将迎来更加美好的明天。