辰溪县托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供县级托养服务，致力于关爱弱势群体，为他们提供温馨的家庭式照料。招聘岗位包括护理员、医生、护士等，要求有相关工作经验和相关专业背景。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为员工的职业发展提供广阔的空间。欢迎热爱托养事业，有责任心和耐心的优秀人才加入我们的行列，共同为辰溪县托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着社会的不断发展，辰溪县对于弱势群体的关怀与照顾日益重视，为了更好地满足托养服务的需求，辰溪县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，本文旨在发布这一最新招聘信息，为有志之士提供发展平台，共同为辰溪县托养福利事业贡献力量。

单位简介

辰溪县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，关注弱势群体的生活需求，为他们创造温馨、舒适的居住环境，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业知识，为老年人、残疾人等弱势群体提供全方位的照护服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：10人

岗位要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，能够关心、照顾托养人员的生活；

（3）具备一定的团队协作能力和抗压能力，能够在繁忙的工作中保持高效的工作状态。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，能够为托养人员制定个性化的康复计划；

（3）具备良好的沟通能力，能够与托养人员建立良好的关系，提高康复效果。

3、职位名称：心理咨询师

招聘人数：3人

岗位要求：

（1）具备心理学专业背景，持有心理咨询师资格证书；

（2）具备一定的心理咨询经验，能够为托养人员提供心理疏导和支持；

（3）具有良好的沟通能力，能够为托养人员提供个性化的心理辅导。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至单位邮箱，邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”；

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：单位将与应聘者签订聘用合同，正式成为辰溪县级托养福利事业单位的一员。

福利待遇

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验确定具体薪资；

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：单位为员工提供专业培训机会，提升员工技能水平；

5、其他福利：单位还提供节日福利、员工关怀等福利措施。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者尽早提交简历，以便于单位进行资格审查；

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格；

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通；

4、体检需在指定医院进行，费用由单位承担；

5、聘用后，请按照单位规定办理入职手续，遵守单位规章制度。

辰溪县级托养福利事业单位致力于为广大托养人员提供优质的服务，现面向社会公开招聘专业人才，我们期待有志之士的加入，共同为辰溪县托养福利事业贡献力量，欢迎符合条件的应聘者前来应聘，期待与您的携手共进。

联系方式

单位地址：湖南省辰溪县xxx街道xxx号

联系人：xxx先生/女士

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：[email protected]

结束语

辰溪县级托养福利事业单位招聘信息的发布，旨在为有志于从事托养福利事业的专业人才提供一个良好的发展平台，我们坚信，只有拥有专业、敬业的团队，才能为辰溪县的托养人员提供更优质的服务，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为辰溪县托养福利事业贡献力量。