肇东市应急管理局最新招聘信息发布，该局现面向社会公开招聘一批应急管理人员。招聘涵盖多个岗位，包括应急管理、救援指挥、安全监管等领域。招聘要求严格，对应聘者的专业能力、工作经验和综合素质要求较高。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。应聘者需具备相关资格条件，经过选拔程序方可录用。详情可关注肇东市应急管理局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，肇东市应急管理局作为本市应急管理工作的核心部门，承担着保障人民群众生命财产安全的重任，为适应新形势下应急管理工作的需求，提高应急救援能力，肇东市应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

近年来，肇东市应急管理局在市委、市政府的正确领导下，不断完善应急管理体系，提高应急救援能力，为了更好地履行职责，满足新形势下应急管理工作的需求，招聘一批有志于从事应急管理工作的优秀人才，共同为肇东市应急管理事业的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理综合岗位：负责应急管理日常工作，包括应急预案编制、应急演练组织、应急指挥协调等。

（2）应急救援岗位：负责应急救援工作，包括应急救援队伍建设、应急救援设备维护、应急救援现场指挥等。

（3）应急管理技术支持岗位：负责应急管理技术支持工作，包括应急监测预警、风险评估、应急决策支持等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作精神。

（4）年龄在18周岁以上，35周岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等，报名方式、时间、地点详见招聘公告。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：对符合条件的人员进行笔试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质等。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单，进行面试考察应聘者的综合素质、应变能力等。

5、体检：对通过面试的人员进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：对公示无异议的人员，签订聘用合同，正式录用。

待遇与保障

1、薪酬待遇：本次招聘人员薪酬按照肇东市应急管理局相关规定执行，享受优厚的薪酬待遇。

2、社会保障：聘用人员将享受五险一金等社会保障待遇。

3、培训与晋升：聘用人员将享有完善的培训机制，根据工作表现和个人能力，提供晋升机会。

注意事项

1、报名者需提交真实有效的个人信息和证明材料，一经发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、应聘者请密切关注肇东市应急管理局官方网站，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中，肇东市应急管理局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

本次招聘是肇东市应急管理局为适应新形势下应急管理工作的需求而进行的，旨在为有志于从事应急管理工作的优秀人才提供发展平台，我们真诚欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为肇东市应急管理事业的发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系肇东市应急管理局招聘咨询热线：（电话占位符）或发送邮件至（邮箱占位符），我们期待与您携手共进，共创美好未来！