灵川县县级托养福利事业单位招聘启事概览

灵川县县级托养福利事业单位招聘启事概览

儍﹎厷主 2024-12-13 新闻资讯 2092 次浏览 0个评论
灵川县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务,为需要照顾的人群创造温馨家园。现正面向社会广泛招募人才,欢迎有志之士加入。招聘职位包括护理、康复、管理等多个领域,要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构,提升服务质量,更好地满足社会需求。应聘者需关注官方渠道了解详细招聘信息,把握机会,共创美好未来。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步,托养福利事业在保障弱势群体生活、促进社会和谐方面发挥着重要作用,灵川县作为广西壮族自治区的一个重要组成部分,其县级托养福利事业单位在近年来得到了长足的发展,为了满足日益增长的需求,现发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

灵川县县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供托养、康复、教育、关怀等服务,单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,为广大群众提供优质的福利服务,经过多年的发展,单位规模逐渐扩大,服务质量不断提升,已成为当地具有一定影响力的福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

(1)护理员:负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

(2)康复治疗师:负责为残疾人、老年人等群体提供康复服务,包括物理治疗、康复训练等。

(3)教育专员:负责为孤儿、特殊儿童等提供教育服务,包括课程设计、教学辅导等。

(4)行政管理人员:负责单位日常行政事务管理,包括文件管理、人事管理、财务管理等。

2、招聘要求

灵川县县级托养福利事业单位招聘启事概览

(1)护理员:具备良好的沟通技巧和团队合作精神,有一定的护理经验者优先。

(2)康复治疗师:具备相关专业背景,如康复治疗技术、医学等,有相关工作经验者优先。

(3)教育专员:具备教育相关专业背景,如特殊教育、幼儿教育等,具备良好的教学能力和经验。

(4)行政管理人员:具备较强的组织协调能力和管理能力,有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名:应聘者请将个人简历发送至单位邮箱(请务必注明应聘岗位)。

2、资格审查:单位将根据应聘者提供的简历进行资格审查,初步筛选符合条件的应聘者。

3、面试:通过初步筛选的应聘者将接到面试通知,面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等。

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4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康,符合岗位要求。

5、录用:根据面试和体检结果,单位将确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇:根据应聘者的工作经验和专业能力,提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇:享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展:提供完善的培训机制,帮助员工提升专业技能和综合素质,实现个人价值。

4、工作环境:提供良好的工作环境和设施,为员工创造舒适的工作条件。

灵川县县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队,共同为构建和谐社会贡献力量,我们期待您的加入,一起为弱势群体提供优质的福利服务,请广大应聘者根据招聘流程,按照要求提交个人简历,我们期待与您的相遇。

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联系方式

单位地址:灵川县XXXX路XXX号

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:[email protected]

请各位应聘者注意,招聘信息以本单位官方网站或指定媒体发布为准,如有疑问请及时与我们联系,灵川县县级托养福利事业单位期待您的加入!

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