固安县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化信息设备。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更优质的阅读环境。感兴趣的人士请抓紧机会申请，共创书香固安。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和科技的进步，固安县图书馆正积极寻求高素质人才，以更好地为广大读者提供优质的服务，本文旨在向公众介绍固安县图书馆的最新招聘信息，为有志之士提供就业机会。

招聘背景

为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的服务水平，固安县图书馆根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有识之士的加入，共同为固安县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）参与图书馆的阅读推广和活动组织；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）参与图书馆信息技术的研发与创新；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，具备项目开发经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（4）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）协助开展阅读指导和阅读推广工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关领域工作经验者优先；

（2）具备良好的组织策划和沟通能力；

（3）具备较强的创意能力和文字功底；

（4）热爱阅读推广事业，有责任心。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至固安县图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，优秀员工可晋升管理岗位。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时筛选并通知面试。

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现有弄虚作假行为，将取消其应聘资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

固安县图书馆热忱欢迎有志之士的加入，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！