绥宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。该图书馆提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知
5. 附则

绥宁县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动绥宁县图书馆的发展进步。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：协助图书馆员完成图书管理、读者服务等工作，参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请前往绥宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆人事部将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书管理员和图书馆助理馆员的薪酬将根据岗位性质、工作经验及能力水平等因素综合确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业进修等职业发展支持。

4、工作环境：优雅舒适的工作环境，良好的团队氛围。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关资格证书等复印件，以及近期一寸免冠照片。

3、联系方式：如有任何疑问，请致电绥宁县图书馆人事部咨询。

4、注意事项：应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

绥宁县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、有志于文化事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为广大读者提供更优质的服务，为文化事业的发展贡献力量。

附则

本招聘信息由绥宁县图书馆负责解释，如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问我们的官方网站或致电咨询，我们期待您的加入，共同为绥宁县图书馆的美好明天而努力！