浦江县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和数字化转型，浦江县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，始终致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，浦江县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队协作精神；熟悉计算机操作及基本网络知识。

2、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字资源的建设与管理；推进图书馆信息化工作，包括数字化阅读推广、电子资源平台建设等；参与图书馆信息系统的维护与升级。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术、图书馆学等相关专业；熟悉数字图书馆相关技术，有数字化项目建设经验者优先；具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度的工作环境。

3、读者活动协调员

职责：负责策划、组织与实施各类读者活动，包括读书会、讲座、展览等；推广图书馆资源，提高图书馆的知名度和影响力；收集读者意见，优化活动方案。

要求：大专以上学历，有良好的文笔和口头表达能力；具备活动策划和执行经验，有较强的沟通能力和组织协调能力；热爱图书馆事业，有责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往浦江县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部门。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作演示等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，图书管理员、数字化建设专员、读者活动协调员的薪资待遇将根据个人能力和工作经验确定。

2、图书馆将为员工提供完善的社保福利，包括五险一金等。

3、员工可享受法定节假日休息，以及带薪年休假等福利。

4、图书馆注重员工的职业发展和培训，将为员工提供良好的职业晋升通道。

联系方式

有意者请将报名表及相关材料发送至浦江县图书馆人事部邮箱：[邮箱地址]，或前往浦江县图书馆人事部门进行现场咨询和报名。

浦江县图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待与您一起努力，不断提升服务质量，创新服务模式，为广大读者提供更优质的精神食粮，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们期待您的加入！

在信息化、数字化的时代背景下，浦江县图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待与您共同携手，推动图书馆事业的发展，为构建和谐社会、推动全民阅读做出更大的贡献。