依兰县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,推动文化事业发展。欢迎有志之士报名,共同为依兰县的文化建设贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所,也在不断地更新和升级,依兰县图书馆作为本地区重要的文化基础设施,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求和适应时代的发展,依兰县图书馆现面向社会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们,共同推动图书馆事业的发展。
招聘背景
随着依兰县图书馆的扩建和服务升级,我们急需一批具备专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员,以更好地满足读者的需求,提升图书馆的服务质量,此次招聘旨在吸纳更多的优秀人才,共同打造一流的县级图书馆,为全县读者提供更加优质的服务。
招聘岗位及条件
1、图书馆馆长
职责:负责图书馆的全面管理工作,制定发展规划,组织实施各项业务活动,确保图书馆的正常运行。
条件:本科及以上学历,图书馆学、管理学等相关专业优先考虑;具备丰富的图书馆管理经验和较强的组织协调能力;具有良好的团队合作精神和敬业精神。
2、图书管理员
职责:负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作;维护图书馆的秩序,解答读者咨询;参与图书馆的读者服务和活动组织。
条件:大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;具备良好的服务意识和沟通能力;有责任心和团队协作精神。
3、信息技术员
职责:负责图书馆的信息化管理工作,包括系统维护、数字资源建设、技术支持等。
条件:本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业;熟悉图书馆信息化管理工作,具备较强的技术能力和实践经验;具备良好的学习能力和创新精神。
4、读者服务专员
职责:负责读者活动的策划、组织和实施,推动阅读推广活动,提高图书馆的知名度和影响力。
条件:大专及以上学历,具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;有阅读推广经验者优先;具备较强的责任心和敬业精神。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至依兰县图书馆官方邮箱(具体邮箱地址请见官方网站),邮件主题请注明应聘岗位。
2、资格审查:图书馆将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、面试:面试时间和地点将另行通知,请应聘者保持手机畅通。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,择优录用。
待遇
被录用的应聘者,我们将根据相关规定提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,具体面议。
截止日期
本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日,逾期将无法受理,请应聘者尽早提交简历。
依兰县图书馆诚邀您的加入,与我们共同致力于推广阅读文化,提升公众的知识水平,我们相信,有您的加入,依兰县图书馆将更上一层楼,我们期待您的到来,共同为依兰县的文化繁荣贡献力量。
联系方式
如需了解更多关于招聘的信息,请访问依兰县图书馆的官方网站或通过电话、邮件等方式与我们联系,我们期待与您共同成长,共创美好未来。
在依兰县图书馆,我们将以专业的素养、敬业的态度和团队的力量,共同打造一个知识宝库,为全县读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,我们期待与您携手共进,共同书写图书馆事业的新篇章。
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