隆德县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练操作图书馆管理系统，维护图书资料，协助读者服务等工作。招聘公告中还包括了岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。有意者请尽快报名应聘。隆德县图书馆正在招聘图书管理员和助理，要求具备良好的服务意识和沟通能力，招聘旨在提高图书馆服务质量，有意者请尽快报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，隆德县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

隆德县图书馆招聘以下岗位：

1、图书馆管理员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）负责读者咨询、解答疑问，提供优质服务；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成其他由图书馆管理层分配的任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

2、信息技术员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站、数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施；

（4）完成其他由图书馆管理层分配的任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库原理，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的问题解决能力，有较强的学习意愿和创新能力；

（4）热爱图书馆事业，具备较强的敬业精神。

3、读者活动策划与执行

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）撰写活动报告，反馈活动效果；

（4）完成其他由图书馆管理层分配的任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的策划、组织、协调能力；

（3）具备良好的文字功底和口头表达能力；

（4）热爱图书馆事业，对读者活动策划与执行有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我馆邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我馆将根据应聘者提供的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等，面试过程中可能需要进行实际操作演示，面试结束后，我们将通过电话或邮件通知面试结果，面试合格者将进入下一环节，体检环节将在面试合格后另行通知，体检标准参照公务员体检标准执行，体检合格者将正式录用，录用后需服从工作安排，试用期为三个月，试用期满后，经考核合格者将正式签订劳动合同，薪资待遇根据岗位性质及个人经验等因素综合考虑，我们鼓励员工长期在隆德县图书馆发展事业，对于表现优秀的员工，我们将提供更多的晋升机会和职业发展空间，我们也为员工提供完善的福利待遇和优厚的薪酬待遇，应聘者需符合招聘岗位的其他要求，应聘者应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得提供虚假信息和资料，如有违反，将取消应聘资格并追究相关责任，招聘过程中如有疑问或需要帮助，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答疑问并提供帮助，我们期待着您的加入，共同为推广阅读文化贡献力量！特此公告！隆德县图书馆招聘小组敬上！联系方式：（电话略）（邮箱略），招聘截止日期：（具体日期），请各位应聘者务必在截止日期前提交简历并参加面试安排！逾期将无法受理应聘申请！请各位应聘者关注我们的官方网站或社交媒体平台以获取最新招聘信息！我们期待您的加入！共同为隆德县图书馆事业的发展贡献力量！最后再次感谢各位应聘者对我们隆德县图书馆的关注和信任！我们期待着与您携手共创美好未来！共同推动阅读文化的普及和发展！让知识的力量在每个人心中生根发芽！让阅读的快乐在每个人生活中绽放光彩！隆德县图书馆欢迎您的加入！让我们一起努力！一起成长！一起创造美好的未来！