建邺区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务专员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，更好地满足读者需求。欢迎有意者前来应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和科技进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，建邺区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，建邺区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的读者活动组织及宣传工作。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练处理日常事务；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理；

（2）协助读者使用电子资源及设备；

（3）参与图书馆网站及数字资源平台的建设与维护；

（4）为图书馆的信息化发展提供建议和改进方案。

要求：

（1）计算机或相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统原理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有图书馆信息化工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至建邺区图书馆官方邮箱（请查阅建邺区图书馆官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位名称。

2、资格审查：建邺区图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、技能及综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需按照指定要求进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，建邺区图书馆将择优录用。

待遇与福利

1、待遇：建邺区图书馆将根据招聘岗位的性质、应聘者的能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：建邺区图书馆将为员工提供系统的培训和发展机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、如有任何疑问，请通过建邺区图书馆官方网站或电话联系。（请查阅建邺区图书馆官方网站获取联系方式）

4、建邺区图书馆有权根据工作需要调整招聘计划和岗位设置，本招聘信息的最终解释权归建邺区图书馆所有。