南航地勤正在最新招聘,致力于组建卓越服务团队,以提升航空服务质量和效率。此次招聘旨在吸纳优秀人才,共同推动航空事业发展,为旅客提供更加优质的航空服务体验。作为地勤人员,将承担飞机清洁、旅客服务、安全检查等重要职责,为航班的安全和顺畅运行提供坚实保障。此次招聘活动将进一步加强南航的服务团队建设,为航空事业的繁荣发展注入新的活力。
本文目录导读:
随着航空行业的迅速发展,南航作为国内领先的航空公司,一直致力于提升服务质量与效率,以满足广大旅客的出行需求,为了更好地服务旅客,南航地勤部门不断扩充团队规模,优化工作流程,本文将介绍南航地勤最新招聘情况,包括招聘背景、招聘职位、任职要求及福利待遇等,旨在打造卓越服务团队,助力航空事业发展。
南航地勤招聘背景
随着南航业务的快速发展,地勤部门面临着越来越大的工作压力,为了满足日益增长的旅客需求,提高服务质量,南航决定进一步扩充地勤团队,此次招聘旨在选拔具备专业素养、服务意识强的人才,共同为旅客提供高效、优质的地面服务。
招聘职位及任职要求
1、职位一:地勤服务人员
任职要求:
(1)具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理突发事件;
(2)具备较强的团队协作能力,能够完成高强度的工作压力;
(3)大专及以上学历,相关专业优先考虑;
(4)具备一定的英语沟通能力。
2、职位二:机场调度员
任职要求:
(1)熟悉机场运营流程,具备较强的组织协调能力;
(2)具备较强的责任心和时间管理能力,能够应对紧急状况;
(3)大专及以上学历,相关专业优先;
(4)具备良好的团队合作精神。
3、职位三:行李托运员
任职要求:
(1)熟悉行李托运流程,具备较强的操作技能;
(2)具备良好的服务态度,能够处理旅客疑问和投诉;
(3)身体健康,能够适应一定的体力劳动;
(4)具备一定的普通话沟通能力。
招聘流程及时间安排
本次招聘流程包括以下几个环节:网上报名、简历筛选、面试、体检及录用通知,具体时间安排如下:
1、网上报名:即日起至XX月XX日;
2、简历筛选:XX月XX日至XX月XX日;
3、面试环节:XX月XX日至XX月XX日;
4、体检环节:面试合格后的XX天内;
5、录用通知:体检合格后的一周内。
福利待遇
南航地勤部门为员工提供丰厚的福利待遇,包括:
1、五险一金:为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
2、年度休假:员工享受带薪年假、病假及婚假等;
3、培训提升:提供专业技能培训,助力员工职业发展;
4、绩效奖金:根据员工工作表现,发放绩效奖金;
5、其他福利:如员工食堂、过节福利等。
南航地勤最新招聘旨在打造卓越服务团队,为旅客提供更为优质、高效的服务,我们期待具备专业素养、服务意识强的人才加入我们的团队,共同为航空事业发展贡献力量,欢迎广大应聘者踊跃报名,期待与您在南航共同成长。
附言
应聘者请通过南航官方网站或相关招聘平台提交简历,并确保提交的信息真实、准确,南航地勤部门将秉承公平、公正的原则,择优录取,感谢广大应聘者对南航的关注与支持,期待与您携手共创美好未来。
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