南通正在招聘大堂经理职位，该职位负责接待客户、维护店内秩序以及处理客户咨询和投诉等工作。要求具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力，熟悉客户服务流程和店面管理知识。该职位待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系，有意从事相关领域工作的人士可关注此招聘启事。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 岗位职责与要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着南通经济的蓬勃发展，银行业竞争日益激烈，各大银行纷纷寻求提升服务质量、优化客户体验的有效途径，在此背景下，大堂经理作为银行与客户之间的桥梁，角色愈发重要，本文旨在招聘一位经验丰富、能力卓越的大堂经理，以推动我行服务品质的全面提升。

招聘背景

作为南通地区的一家知名银行，我们始终坚持以客户为中心，致力于为客户提供优质、高效的金融服务，为了更好地满足客户需求，提升我行在南通市场的竞争力，现面向社会公开招聘大堂经理。

岗位职责与要求

岗位职责：

1、负责银行大堂的日常管理，维护良好的秩序，确保客户体验；

2、解答客户咨询，协助客户办理业务，引导客户使用自助设备；

3、主动发掘客户需求，推荐并销售银行产品，完成销售目标；

4、与客户建立良好关系，提高客户满意度，提升银行品牌形象；

5、协调内外部资源，处理客户投诉，确保问题得到妥善解决。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑；

2、3年以上银行大堂或相关领域从业经验，具备丰富的客户服务经验；

3、具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作精神；

4、具备较强的销售意识和客户服务理念，具备处理客户投诉的能力；

5、熟练掌握银行业务知识，了解银行产品和服务，具备相关金融知识；

6、具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

薪资待遇与福利

本次招聘的大堂经理将享有具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议，我行还为员工提供以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

3、培训晋升：提供丰富的内部培训，为员工职业发展创造良好条件；

4、其他福利：如员工体检、节日关怀等。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘大堂经理”；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括但不限于综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

注意事项

1、应聘者请确保投递的简历真实、完整，如有虚假信息，将取消其应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防诈骗。

本次招聘是我行在激烈市场竞争中寻求优质服务升级的重要举措，我们期待有经验、有能力的大堂经理加入我们的团队，共同为客户提供更优质、更高效的金融服务，诚挚欢迎符合要求的应聘者投递简历，期待与您携手共创美好未来。