宁波申洲针织有限公司发布最新招聘动态，正在招聘多种职位，包括技术岗位和管理岗位。公司寻求有才华、富有激情的人才加入团队，共同推动公司发展。招聘动态涉及多个部门，包括生产、销售、研发等，为应聘者提供了广阔的发展空间和职业机会。详细信息请关注公司官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求

随着全球纺织行业的快速发展，宁波申洲针织有限公司作为行业内的领军企业，始终保持着创新与发展的态势，为满足公司不断扩大的业务规模和发展需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

宁波申洲针织有限公司成立于XXXX年，是一家专业从事针织面料、服装研发、生产和销售的高新技术企业，公司凭借卓越的品质、创新的设计和良好的服务，在国内外市场享有较高的声誉，目前，公司已成为全球领先的针织企业之一，业务遍及全球多个国家和地区。

招聘职位及要求

1、研发工程师（针织技术）

岗位职责：

（1）负责针织面料及服装的研发设计；

（2）跟进行业动态，持续优化产品性能；

（3）协助生产部门解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，纺织工程、服装设计与工程等相关专业；

（2）熟悉针织行业的技术标准和工艺流程；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作；

（2）制定生产计划，确保生产进度和质量；

（3）优化生产流程，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；

（2）熟悉生产管理和流程优化；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力。

3、销售经理（国际业务）

岗位职责：

（1）负责公司国际业务的拓展和客户关系维护；

（2）制定销售策略，完成销售目标；

（3）跟进国际市场动态，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；

（2）具备良好的英语听说读写能力；

（3）具备市场开拓能力和团队协作精神。

4、品质管理专员

岗位职责：

（1）负责产品质量管理和监督；

（2）制定质量管理体系，确保产品质量；

（3）协助其他部门提升产品质量和客户满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，质量管理、纺织工程等相关专业；

（2）熟悉质量管理体系和行业标准；具备较强的沟通和协调能力。 5. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责人力资源招聘、培训、绩效管理等日常工作； （2）参与公司人力资源策略制定和实施； （3）跟进劳动法律法规，确保公司人力资源政策合规。 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业； （2）熟悉人力资源管理和劳动法律法规； （3）具备良好的沟通协调和团队合作能力。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过筛选的候选人将安排面试，面试形式包括初试和复试； 4. 录用：通过面试的候选人将收到录用通知，并办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利； 2. 员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 公司注重员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间。 六、宁波申洲针织有限公司始终坚持以人才为本，注重员工的培养和发展，我们期待与您一起共创美好未来，共同实现人生价值，欢迎有志之士加入我们的团队！