永川理文纸厂发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具有相关专业技能和经验的人才，共同推动纸厂的生产和发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为每位员工提供发展的机会。欢迎有志之士加入我们的行列，共同创造美好未来。具体职位信息和招聘条件详见招聘启事。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着业务的不断发展和市场需求的增长，永川理文纸厂正处于快速扩张阶段，为了更好地满足生产、研发、管理等各领域的需要，提升企业的竞争力和创新能力，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本次招聘将为广大求职者提供广阔的发展空间和职业机会，共同开创美好的未来。

公司简介

永川理文纸厂是一家专业生产高品质纸制品的现代化企业，拥有先进的生产设备和技术，致力于为客户提供优质的产品和服务，我们秉承“质量至上、诚信为本”的经营理念，在市场上享有良好的声誉。

招聘岗位及要求

1、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；

（2）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（3）负责生产现场的安全、环保、质量管理工作；

（4）完成厂长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，造纸、机械工程等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上生产管理经验，有良好的组织、协调、沟通能力；

（3）熟悉生产现场管理和流程优化，具备较强的解决问题的能力；

（4）具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计工作；

（2）优化现有产品性能，提高产品质量；

（3）负责实验室的日常管理工作，进行试验和检测；

（4）参与技术交流和合作，跟踪行业技术发展动态。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，造纸、化学工程等相关专业；

（2）熟悉造纸行业的技术和工艺，有一定的研发经验；

（3）具备良好的实验技能和数据分析能力；

（4）有较强的创新意识和团队协作精神。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责区域市场的销售拓展和客户关系维护；

（2）完成销售目标和任务；

（3）收集市场信息和客户需求，反馈公司；

（4）参与销售活动的策划和执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）有较强的市场开拓能力和团队协作能力；

（4）有造纸行业销售经验者优先。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）参与制定人力资源政策和制度；

（3）负责员工关系和文化建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理工作流程和规范；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）有制造业人力资源管理经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱；

2、初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并联系符合条件的候选人；3. 面试：候选人将接到面试通知，面试包括笔试和面试两部分；4. 录用：根据面试和笔试结果，确定录用人员，并发出录用通知。

福利待遇

1、薪资：我们提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：按照国家法规为员工提供社会保险；3. 住房公积金：为员工提供住房公积金；4. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；5. 培训：为员工提供丰富的培训机会，提升员工的职业技能和素质。

联系方式

地址：永川市XX路XX号永川理文纸厂人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXX-XXXXXXXX 招聘部接听时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 邮箱：[email protected] （请发送简历至该邮箱）网址：（请访问我们的官方网站了解更多信息）欢迎广大求职者推荐优秀人才加入我们的团队！我们期待您的加入！共同创造美好未来！七、注意事项1. 简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消面试或录用资格；2. 面试时请携带身份证、学历证书等相关证明材料；3. 如有任何疑问，请随时与我们联系，八、结束语感谢您对永川理文纸厂的关注和支持！我们非常重视每一位应聘者，期待您的加入将为我们带来新的活力和创新，让我们携手共创美好未来！九、拓展阅读关于永川理文纸厂的发展历程、企业文化、产品介绍等相关信息，请访问我们的官方网站或关注我们的官方社交媒体账号以获取更多资讯，十、郑重承诺永川理文纸厂承诺为员工提供公平公正的招聘环境，招聘信息真实有效，我们期待您的加入，共同为造纸行业的发展贡献力量！文章结束。